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Generadores de CV basados en IA: ¿cuáles son los más populares?



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Los generadores de CV basados en inteligencia artificial aportan una gran herramienta para poder destacarse entre los candidatos.

Publicado el Nov 22, 2024



A pesar de que los generadores de CV aportan distintos formatos, aquellas que incorporan el uso de IA utilizan algoritmos más avanzados para una personalización acorde a las habilidades y experiencias del candidato.

La inteligencia artificial (IA) generativa es una herramienta que transformó por completo la forma de gestionar procesos, analizar datos y realizar distintas labores. Esta tecnología cuenta con múltiples usos, y entre ellos se encuentran los generadores de CV, los cuales se utilizan para optimizar y ordenar la información de estos para que puedan pasar por los diversos filtros de los procesos de selección.

Los expertos de gestión comentan que entre los múltiples beneficios que tiene utilizar los generadores de CV con inteligencia artificial se encuentran crear una hoja de vida laboral de una forma más eficiente, clara y fácil. No solo se verá la diferencia en lo estético, sino que tendrá un gran impacto a la hora de que los distintos sistemas de selección que utilizan IA reconozcan el documento.

La opinión de expertos sobre los generadores de CV

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, comentó sobre importancia de tener un buen curriculum: “El currículum es la carta de presentación y lo que genera la primera impresión de un candidato frente a un posible empleador”. Además, agregó: “Un CV bien estructurado, claro y conciso, con cuidado de los detalles y alineado con la posición, es el primer paso para lograr resultados positivos”.

A pesar de que los generadores de CV aportan distintos formatos, aquellas que incorporan el uso de IA utilizan algoritmos más avanzados para una personalización acorde a las habilidades y experiencias del candidato. Además, utilizar este tipo de herramientas optimiza el CV y lo hace más visible para que los sistemas que se encargan de realizar la gestión de los procesos de selección ATS lo detecten con mayor facilidad.

La mayoría de los empleadores utilizan este tipo de aplicaciones de IA en sus procesos de búsqueda, ya que sirven como un primer filtro en la búsqueda. “Es clave que la hoja de vida pueda expresar de forma efectiva los conocimientos, habilidades y experiencia y a la vez permita diferenciarse del resto de los postulantes. Las herramientas de IA llegaron para hacer todo esto más fácil, rápido y transparente”, agregó Ávila.

“Así como cada vez más empresas se valen de sistemas de seguimiento de candidatos impulsados por IA para escanear currículums y seleccionar a los postulantes con mejor match con el perfil de sus búsquedas laborales, los candidatos también comienzan a animarse a utilizar estas herramientas para redactar y mejorar sus CV y optimizarlos”, reveló la CEO de Randstad Argentina, Chile y Uruguay. Además, reconoció que generadores de CV ayudaran a tener mejores posibilidades de avanzar en los procesos de reclutamiento.

Seis consejos para utilizar los generadores de CV basados en IA:

No utilizar IA para generar un CV a partir de 0

lo mejor en estos casos es tener un borrador que contenga todos los datos relevantes como experiencias laborales, estudios, formación, entre otras cosas. La IA a partir de esta información te ayudará a elegir un formato que se ajuste a esa información, de modo que el CV tenga un aspecto más profesional y este alineado con los criterios de los sistemas ATS.

Personalizar el CV según el puesto de trabajo

este es una gran manera de sacarle el mejor provecho a la IA, ya que podrá ayudar a redactar un CV orientado al puesto al que se quiere aplicar en tan solo unos minutos. Resaltará las experiencias y habilidades laborales más importantes para la posición que se solicite y así llamar la atención de los reclutadores.

Usar palabras clave

incluir algunas palabras claves que estén relacionadas con la posición a la que se aspira en el generador de CV aumentará las posibilidades de pasar los sistemas de filtros de los sistemas que utilizan IA.

Agregar habilidades relacionadas con la personalidad

en la actualidad, las habilidades denominadas blandas, son igual o más importantes que los conocimientos que el candidato pueda tener en cuestiones técnicas. Hacer una lista detallada de algunas fortalezas como resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, entre otras, puede hacer la diferencia cuando los sistemas analizan un CV.

Elaborar un CV con información verdadera

colocar información falsa con la finalidad de querer destacar entre los demás candidatos es una práctica que lo hace es perjudicar al postulante. Si bien la IA no podrá detectar el engaño, a medida que avancen los procesos de selección puede ser detectado por un entrevistador humano.

Siempre revisar el contenido antes de hacer una postulación

a pesar de que los generadores de CV puedan ayudar en gran parte del proceso de elaboración, esta no es perfecta, por lo que revisar el contenido antes de mandarlo es lo recomendable. Además, también se puede agregar un toque distintivo para poder resaltar por sobre los otros candidatos.

Los generadores de CV más populares

Zety

Es ideal para personalizar curriculums con el fin de postularse a puestos específicos de trabajo. Además, cuenta con una opción para crear cartas de presentación a medida. Esta plataforma tiene una versión gratuita y otra paga, que ofrece más funcionalidades para los usuarios.

Resume.io

Esta plataforma cuenta con muchas opciones de plantillas y es fácil de utilizar. La IA se encarga de analizar el CV y a partir de allí elaborará un análisis para optimizar el contenido del mismo. La aplicación cuenta con una versión gratuita, la cual cubre las necesidades básicas, y también tiene una suscripción premium que incluye varias funcionalidades.

Enhancy

Tiene un enfoque más creativo y ofrece un alto grado de personalización a diferencia de las opciones anteriores. Contiene una gran cantidad de plantillas que harán destacar tanto la estética como el contenido del curriculum. Por otro lado, esta aplicación cuenta con una versión gratuita y otra premium.

Rezi

Esta es la mejor opción de la lista para optimizar un CV para que pase un análisis ATS. La IA se encarga de analizar el contenido y, en base a eso, da sugerencias de contenido o de reorganización. A pesar de que no tenga una gran cantidad de plantillas disponibles, es una gran opción para pasar los filtros de los sistemas de reclutamiento.

Resume Genius

Esta opción cuenta con una gran variedad de plantillas y permite crear curriculums en pocos minutos. Además, este generador de CV cuenta con un generador de cartas de presentación que puede ser muy útil para ahorrar tiempo. Al igual que la mayoría de las opciones de esta lista cuenta con dos versiones: una gratuita, la cual no tiene demasiadas limitaciones, y una premium, que da acceso a todas las funciones.

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